耳聋工伤鉴定需要什么材料

（一）明确材料获取途径
劳动能力鉴定申请表可前往相关鉴定机构直接获取，获取后仔细按要求填写个人及用人单位信息、工伤情况等内容。

（二）整理医疗相关材料
收集有效的诊断证明、完整病历材料，像医院的听力检查报告、诊断书等，保证这些材料能清晰证明耳聋情况及病情发展。

（三）备好关键凭证
准备好工伤认定决定书，它是认定所受伤害属于工伤的重要依据；同时携带申请人身份证明，如身份证，用于证实身份信息。

（四）保证材料质量
准备材料时要确保其真实、完整，按照要求规范提交，这样才能顺利开展耳聋工伤鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
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耳聋工伤鉴定需准备多类材料以保障鉴定顺利进行。这些材料包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明与完整病历材料、工伤认定决定书以及申请人身份证明。

1.劳动能力鉴定申请表可在相关鉴定机构获取，需填写个人及用人单位信息、工伤情况等内容。
2.有效的诊断证明和完整病历材料能证明耳聋情况及病情发展，像医院的听力检查报告、诊断书等。
3.工伤认定决定书是认定所受伤害属于工伤的重要凭证。
4.申请人身份证明如身份证，用于证实申请人身份信息。

为顺利完成耳聋工伤鉴定，准备材料时要确保真实、完整，并严格按要求提交。
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结论：
耳聋工伤鉴定需准备劳动能力鉴定申请表、有效诊断证明与完整病历材料、工伤认定决定书、申请人身份证明，且要确保材料真实完整并按要求提交。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度和护理依赖程度的重要程序。劳动能力鉴定申请表是启动鉴定的必要文书，需如实填写个人与用人单位信息及工伤情况。有效的诊断证明和完整病历材料能直观反映耳聋的病情状况，是判断工伤影响的关键依据。工伤认定决定书是认定伤害为工伤的法定凭证，是进行工伤鉴定的前提。申请人身份证明用于确认申请人身份，保证鉴定流程的规范性和准确性。只有准备好这些真实完整的材料并按要求提交，才能保障耳聋工伤鉴定顺利进行。若对耳聋工伤鉴定的材料准备、流程等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.劳动能力鉴定申请表：可在鉴定机构领取，填好个人、单位信息及工伤情况。

2.有效诊断证明与完整病历：像听力检查报告、诊断书等，用来证明耳聋病情。

3.工伤认定决定书：是认定工伤的关键凭证。

4.申请人身份证明：如身份证，证实申请人身份。

准备材料要真实完整，按要求提交，利于耳聋工伤鉴定。
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法律分析：
（1）劳动能力鉴定申请表是启动耳聋工伤鉴定的基础文件，它能全面呈现个人、用人单位以及工伤的具体情况，相关信息的准确填写是后续鉴定的重要依据。

（2）有效的诊断证明和完整病历材料，如医院的听力检查报告、诊断书等，是对耳聋病情进行客观评估的关键。这些材料能清晰展现耳聋的现状及发展过程，为鉴定提供科学依据。

（3）工伤认定决定书是确定伤害性质为工伤的法定凭证，只有获得该决定书，才能确保此次耳聋鉴定是基于工伤范畴进行的。

（4）申请人身份证明能保证鉴定过程中主体身份的真实性和准确性，防止出现身份冒用等问题。

提醒：准备材料时务必保证真实完整，若材料虚假会影响鉴定结果甚至需承担法律责任。不同地区鉴定要求或有差异，建议咨询以获取更精准指导。